MK-A07 · Kepemimpinan dan Manajemen Kesehatan Masyarakat dalam Penyelenggaraan Haji Modul 5 / 10 Tambahan

Manajemen Perubahan dan Membangun Budaya Organisasi Berkinerja Tinggi

Magister Kedokteran Haji — Jalur Reguler (Dokter Umum) · Semester 1 · Periode 1

A. Tujuan Pembelajaran

  • Memahami dan mampu menerapkan konsep inti: Manajemen Perubahan dan Membangun Budaya Organisasi Berkinerja Tinggi.
  • Menghubungkan konsep ini dengan konteks operasional/kebijakan kedokteran haji.

B. Deskripsi

Perubahan kebijakan besar — seperti penerapan syarat istithaah kesehatan yang lebih ketat — memerlukan manajemen perubahan terstruktur. Model delapan langkah Kotter (membangun urgensi, membentuk koalisi, merumuskan visi.

C. Materi Inti

Model Manajemen Perubahan Kotter dalam Konteks Kebijakan Haji

Perubahan kebijakan besar — seperti penerapan syarat istithaah kesehatan yang lebih ketat — memerlukan manajemen perubahan terstruktur. Model delapan langkah Kotter (membangun urgensi, membentuk koalisi, merumuskan visi, dst.) diadaptasi untuk konteks birokrasi kesehatan lintas kementerian, dengan penekanan khusus pada langkah mengomunikasikan visi kepada ribuan tenaga musiman yang baru bergabung setiap tahun.

Evaluasi Sesi 1

Modul ini menandai akhir Sesi 1 mata kuliah. Mahasiswa mengerjakan quiz MCQ 10 soal yang mencakup Modul 1 sampai Modul 5, menguji pemahaman tentang teori kepemimpinan, manajemen strategis, dan pengambilan keputusan berbasis data.

D. Pertanyaan Diskusi (Forum Bersama)

  • Jelaskan kembali dengan bahasa Anda sendiri: Model Manajemen Perubahan Kotter dalam Konteks Kebijakan Haji.
  • Bagaimana relevansi topik modul ini dengan tantangan nyata penyelenggaraan kesehatan haji di Indonesia?

E. Referensi

1. Disusun berdasarkan literatur dan kerangka konsep standar bidang terkait (manajemen kesehatan publik, bioetika Islam, kesehatan digital, kesehatan global, dan manajemen risiko), diadaptasikan untuk konteks kedokteran haji oleh tim pengembang kurikulum.

F. Aktivitas dan Penilaian Mingguan

Sesi 1 (Minggu 1–5) · Minggu ke-5

  • Kehadiran forum diskusi: menjawab minimal dua pertanyaan dosen pada halaman thread bersama modul ini. Menjawab dua, tiga, atau empat pertanyaan tetap dinilai sama (nilai aktivitas penuh).
  • Quiz MCQ — 10 soal pilihan ganda, mencakup materi Modul 1 sampai Modul 5. Menandai berakhirnya Sesi 1.