Magister Kedokteran Haji — Jalur RPL Fellowship · Minggu ke-10 · Menandai akhir Sesi 2
Instruksi Pengerjaan
Kuis ini terdiri dari 10 soal pilihan ganda, mencakup materi yang telah dibahas. Pilih SATU jawaban paling tepat untuk setiap soal. Kuis dikerjakan secara individu, mandiri, dan tanpa membuka materi (closed book), dalam waktu 20 menit melalui LMS.
Soal
Soal 1 (Modul 6)
Berdasarkan Modul 6 (Manajemen Sumber Daya Manusia Kesehatan Lintas Profesi dan Lintas Negara), manakah pernyataan berikut yang paling tepat menggambarkan salah satu fokus pembahasan modul ini?
- A. Modul ini membahas: Kepemimpinan dalam Sistem Kesehatan yang Kompleks dan Multi-Institusi
- B. Modul ini membahas: Manajemen Strategis Organisasi Kesehatan Sektor Publik
- C. Modul ini membahas: Memahami dan mampu menerapkan konsep inti: Manajemen Sumber Daya Manusia Kesehatan Lintas Profesi dan Lintas Negara.
- D. Modul ini membahas: Studi Kasus dan Simulasi Kepemimpinan Krisis dalam Penyelenggaraan Haji
Soal 2 (Modul 6)
Berdasarkan Modul 6 (Manajemen Sumber Daya Manusia Kesehatan Lintas Profesi dan Lintas Negara), manakah pernyataan berikut yang paling tepat menggambarkan salah satu fokus pembahasan modul ini?
- A. Modul ini membahas: Pengambilan Keputusan Berbasis Data dalam Kondisi Tidak Pasti
- B. Modul ini membahas: Studi Kasus dan Simulasi Kepemimpinan Krisis dalam Penyelenggaraan Haji
- C. Modul ini membahas: Menghubungkan konsep ini dengan konteks operasional/kebijakan kedokteran haji.
- D. Modul ini membahas: Manajemen Perubahan dan Membangun Budaya Organisasi Berkinerja Tinggi
Soal 3 (Modul 7)
Berdasarkan Modul 7 (Manajemen Keuangan dan Penganggaran Program Kesehatan Publik), manakah pernyataan berikut yang paling tepat menggambarkan salah satu fokus pembahasan modul ini?
- A. Modul ini membahas: Manajemen Perubahan dan Membangun Budaya Organisasi Berkinerja Tinggi
- B. Modul ini membahas: Negosiasi dan Resolusi Konflik dalam Koordinasi Multi-Pemangku Kepentingan
- C. Modul ini membahas: Teori dan Gaya Kepemimpinan: Transformasional, Transaksional, dan Situasional
- D. Modul ini membahas: Memahami dan mampu menerapkan konsep inti: Manajemen Keuangan dan Penganggaran Program Kesehatan Publik.
Soal 4 (Modul 7)
Berdasarkan Modul 7 (Manajemen Keuangan dan Penganggaran Program Kesehatan Publik), manakah pernyataan berikut yang paling tepat menggambarkan salah satu fokus pembahasan modul ini?
- A. Modul ini membahas: Menghubungkan konsep ini dengan konteks operasional/kebijakan kedokteran haji.
- B. Modul ini membahas: Negosiasi dan Resolusi Konflik dalam Koordinasi Multi-Pemangku Kepentingan
- C. Modul ini membahas: Manajemen Strategis Organisasi Kesehatan Sektor Publik
- D. Modul ini membahas: Pengambilan Keputusan Berbasis Data dalam Kondisi Tidak Pasti
Soal 5 (Modul 8)
Berdasarkan Modul 8 (Negosiasi dan Resolusi Konflik dalam Koordinasi Multi-Pemangku Kepentingan), manakah pernyataan berikut yang paling tepat menggambarkan salah satu fokus pembahasan modul ini?
- A. Modul ini membahas: Kepemimpinan dalam Sistem Kesehatan yang Kompleks dan Multi-Institusi
- B. Modul ini membahas: Manajemen Sumber Daya Manusia Kesehatan Lintas Profesi dan Lintas Negara
- C. Modul ini membahas: Memahami dan mampu menerapkan konsep inti: Negosiasi dan Resolusi Konflik dalam Koordinasi Multi-Pemangku Kepentingan.
- D. Modul ini membahas: Manajemen Strategis Organisasi Kesehatan Sektor Publik
Soal 6 (Modul 8)
Berdasarkan Modul 8 (Negosiasi dan Resolusi Konflik dalam Koordinasi Multi-Pemangku Kepentingan), manakah pernyataan berikut yang paling tepat menggambarkan salah satu fokus pembahasan modul ini?
- A. Modul ini membahas: Manajemen Strategis Organisasi Kesehatan Sektor Publik
- B. Modul ini membahas: Studi Kasus dan Simulasi Kepemimpinan Krisis dalam Penyelenggaraan Haji
- C. Modul ini membahas: Manajemen Sumber Daya Manusia Kesehatan Lintas Profesi dan Lintas Negara
- D. Modul ini membahas: Menghubungkan konsep ini dengan konteks operasional/kebijakan kedokteran haji.
Soal 7 (Modul 9)
Berdasarkan Modul 9 (Etika Kepemimpinan dan Akuntabilitas Publik), manakah pernyataan berikut yang paling tepat menggambarkan salah satu fokus pembahasan modul ini?
- A. Modul ini membahas: Memahami dan mampu menerapkan konsep inti: Etika Kepemimpinan dan Akuntabilitas Publik.
- B. Modul ini membahas: Manajemen Perubahan dan Membangun Budaya Organisasi Berkinerja Tinggi
- C. Modul ini membahas: Negosiasi dan Resolusi Konflik dalam Koordinasi Multi-Pemangku Kepentingan
- D. Modul ini membahas: Manajemen Keuangan dan Penganggaran Program Kesehatan Publik
Soal 8 (Modul 9)
Berdasarkan Modul 9 (Etika Kepemimpinan dan Akuntabilitas Publik), manakah pernyataan berikut yang paling tepat menggambarkan salah satu fokus pembahasan modul ini?
- A. Modul ini membahas: Kepemimpinan dalam Sistem Kesehatan yang Kompleks dan Multi-Institusi
- B. Modul ini membahas: Manajemen Sumber Daya Manusia Kesehatan Lintas Profesi dan Lintas Negara
- C. Modul ini membahas: Manajemen Perubahan dan Membangun Budaya Organisasi Berkinerja Tinggi
- D. Modul ini membahas: Menghubungkan konsep ini dengan konteks operasional/kebijakan kedokteran haji.
Soal 9 (Modul 10)
Berdasarkan Modul 10 (Studi Kasus dan Simulasi Kepemimpinan Krisis dalam Penyelenggaraan Haji), manakah pernyataan berikut yang paling tepat menggambarkan salah satu fokus pembahasan modul ini?
- A. Modul ini membahas: Manajemen Perubahan dan Membangun Budaya Organisasi Berkinerja Tinggi
- B. Modul ini membahas: Memahami dan mampu menerapkan konsep inti: Studi Kasus dan Simulasi Kepemimpinan Krisis dalam Penyelenggaraan Haji.
- C. Modul ini membahas: Etika Kepemimpinan dan Akuntabilitas Publik
- D. Modul ini membahas: Pengambilan Keputusan Berbasis Data dalam Kondisi Tidak Pasti
Soal 10 (Modul 10)
Berdasarkan Modul 10 (Studi Kasus dan Simulasi Kepemimpinan Krisis dalam Penyelenggaraan Haji), manakah pernyataan berikut yang paling tepat menggambarkan salah satu fokus pembahasan modul ini?
- A. Modul ini membahas: Kepemimpinan dalam Sistem Kesehatan yang Kompleks dan Multi-Institusi
- B. Modul ini membahas: Menghubungkan konsep ini dengan konteks operasional/kebijakan kedokteran haji.
- C. Modul ini membahas: Manajemen Sumber Daya Manusia Kesehatan Lintas Profesi dan Lintas Negara
- D. Modul ini membahas: Manajemen Strategis Organisasi Kesehatan Sektor Publik
Kunci Jawaban (Untuk Konsumsi Dosen)
Bagian ini hanya untuk keperluan penilaian oleh dosen pengampu — tidak ditampilkan kepada mahasiswa pada versi LMS yang dapat diakses mahasiswa.
| No. | Jawaban Benar | Penjelasan Singkat |
|---|
| 1 | C | Modul ini membahas: Memahami dan mampu menerapkan konsep inti: Manajemen Sumber Daya Manusia Kesehatan Lintas Profesi dan Lintas Negara. |
| 2 | C | Modul ini membahas: Menghubungkan konsep ini dengan konteks operasional/kebijakan kedokteran haji. |
| 3 | D | Modul ini membahas: Memahami dan mampu menerapkan konsep inti: Manajemen Keuangan dan Penganggaran Program Kesehatan Publik. |
| 4 | A | Modul ini membahas: Menghubungkan konsep ini dengan konteks operasional/kebijakan kedokteran haji. |
| 5 | C | Modul ini membahas: Memahami dan mampu menerapkan konsep inti: Negosiasi dan Resolusi Konflik dalam Koordinasi Multi-Pemangku Kepentingan. |
| 6 | D | Modul ini membahas: Menghubungkan konsep ini dengan konteks operasional/kebijakan kedokteran haji. |
| 7 | A | Modul ini membahas: Memahami dan mampu menerapkan konsep inti: Etika Kepemimpinan dan Akuntabilitas Publik. |
| 8 | D | Modul ini membahas: Menghubungkan konsep ini dengan konteks operasional/kebijakan kedokteran haji. |
| 9 | B | Modul ini membahas: Memahami dan mampu menerapkan konsep inti: Studi Kasus dan Simulasi Kepemimpinan Krisis dalam Penyelenggaraan Haji. |
| 10 | B | Modul ini membahas: Menghubungkan konsep ini dengan konteks operasional/kebijakan kedokteran haji. |